Claudio Descalzi: “Attraverso la valorizzazione delle competenze il leader aiuta il team a riconoscere il proprio valore, trasformandolo in una squadra coesa e armonica, come un unico corpo che si muove compatto verso l’obiettivo”.
Claudio Descalzi inaugura “Inside Leadership” alla Luiss: focus su leadership consapevole e responsabile
“La leadership è una qualità che matura nel tempo, alimentata dall'esperienza, dal confronto e, soprattutto, dalla capacità di ascoltare”: l’AD di Eni Claudio Descalzi lo ha spiegato lo scorso 12 febbraio alla Luiss, dove è intervenuto per inaugurare un ciclo di incontri sulla leadership oggi. “Inside leadership: mastering complexity - A conversation series”, promosso dalla Luiss, si propone infatti di esplorare il ruolo della leadership in un contesto come quello attuale sempre più contrassegnato da sfide complesse e da profonde trasformazioni di natura economica, sociale, tecnologica e geopolitica. La testimonianza del CEO di Eni Claudio Descalzi, unitamente a quella delle autorevoli personalità del panorama culturale, cinematografico, accademico e politico che interverranno nei prossimi incontri, può essere una importante fonte di ispirazione per i potenziali “leader del domani, pronti a guidare con equilibrio e coraggio il cambiamento”, come ha evidenziato anche il Rettore della Luiss Paolo Boccardelli.
Trasformazione e leadership: Claudio Descalzi porta alla Luiss l’esperienza di Eni
Nel suo intervento, il CEO di Eni Claudio Descalzi ha messo al centro sense-making, intelligenza emotiva e cultura della persona rimarcandone il ruolo fondamentale nel determinare una leadership consapevole e responsabile. “L’interesse autentico per le persone, unito allo spirito di sacrificio per la squadra, permette di liberare energia e potenziale di ogni individuo. Attraverso la valorizzazione delle competenze il leader aiuta il team a riconoscere il proprio valore, trasformandolo in una squadra coesa e armonica, come un unico corpo che si muove compatto verso l’obiettivo”, ha spiegato Claudio Descalzi, alla guida del percorso di “profonda trasformazione” che Eni ha avviato in questi anni per rispondere sempre più efficacemente alle sfide della contemporaneità e rafforzare leadership e solidità.
